Porträt
Zu den Aufgaben des Personalamtes gehören:
- die Erarbeitung und Umsetzung von Grundlagen der städtischen Personalpolitik und Personalentwicklung unter dem Aspekt der Gleichstellung und Chancengleichheit von Frauen und Männern
- die Vorbereitung der Personalverordnungen und die Sicherstellung des einheitlichen Vollzuges
- die Beratung und Unterstützung der Abteilungen in allen Belangen der Personalarbeit sowie der Personal- und Organisationsentwicklung
- die Erarbeitung und Realisierung abteilungsübergreifender Massnahmen zur Aus- und Weiterbildung des Personals sowie der Koordination der beruflichen Grundbildung
- Löhne und Sozialversicherungen
- die Führung der AHV-Zweigstelle Thun