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Jobs und Karriere

Die Stadt Thun bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Berufsfeldern. Die Tätigkeiten in der Stadtverwaltung sind nah an der Bevölkerung. Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie. Nebst ihrer Vielseitigkeit zeichnet sich die Stadt Thun durch attraktive, familienfreundliche Anstellungsbedingungen aus.

Das sind wir

In der Stadtverwaltung Thun arbeiten rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufen – sei es in handwerklich-technischen, sozialen, pädagogischen, administrativen oder verwaltungsspezifischen Funktionen. 60 Prozent der Mitarbeitenden sind Frauen und 40 Prozent Männer. Vertreten sind in der Stadtverwaltung rund 25 Nationen.

Jährlich schliessen 10 bis 18 Lernende ihre Ausbildung im handwerklichen, sozialen oder kaufmännischen Bereich erfolgreich ab. Die Stadt legt Wert auf ein breites Lehrstellenangebot.

 

Unsere Werte

Transparenz, Verlässlichkeit, Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind in der Stadtverwaltung wichtige Grundsätze. Die Mitarbeitenden begegnen sich auf Augenhöhe. Es gilt über alle Hierarchiestufen hinweg die Du-Kultur. Die in der Zusammenarbeit wichtigen Werte sind in den Führungsgrundsätzen der Stadt Thun festgehalten.

 

Jobs 

 

Great Place to work

Die Stadtverwaltung Thun ist ausgezeichnet mit dem Label Great Place to Work©. Das Label anerkennt die Stadt als Arbeitgeberin mit einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur.

 

Anstellungsbedingungen

Warum es sich lohnt, für die Stadt Thun zu arbeiten

Folgende Angaben gelten für öffentlich-rechtliche Arbeitsverhältnisse. Sie machen die Mehrheit der Stellen aus. 

  • Attraktive Sozialleistungen
    Z. B. 100 Prozent Lohnfortzahlung während eines Jahres bei Krankheit oder Unfall, vollumfängliche Übernahme der Unfallversicherungsprämie durch die Stadt Thun.
  • Familienfreundlich
    Betreuungszulage zusätzlich zur Familienzulage, 100 Prozent Lohnfortzahlung während Mutter resp. Vaterschaftsurlaub, zusätzliche zwei Wochen Vater- bzw. Mutterschaftsurlaub in Ergänzung zum bundesrechtlichen Anspruch.
  • Spannende Projekte
  • Förderung innovativer Ideen
    Ausserordentliches Engagement wird mit einer Leistungsprämie honoriert.
  • Transparentes Lohnsystem
    siehe relevante Verordnungen und Reglemente
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
    z. B. flexible Arbeitsformen.
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Zentrale Lage in Thun
    Sämtliche Arbeitsplätze der Stadt Thun sind zu Fuss oder mit dem ÖV gut erreichbar.

Fringe Benefits

  • Saisonabonnements Strandbad, Flussbad Schwäbis, Kunsteisbahn
  • Vergünstigungen in der Stadtbibliothek und im städtischen Blumenladen
  • Die Stadt Thun beteiligt sich mit 20 Prozent (bis 1000 Franken) am Einkauf von Reka-Geld
  • Rechtliche Erstauskunft auch bei privaten Anliegen

 

Weiterbildung

Mit einem spannenden Weiterbildungsangebot fördert die Stadt Thun Mitarbeitende auf allen Stufen und Positionen. Die Weiterbildungsangebote stehen Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Thun, stadtnahen Institutionen, anderen Gemeindeverwaltungen sowie nach Absprache in Einzelfällen weiteren Personen offen.

Weiterbildungsangebot 2024 

Hier geht es zum Detailprogramm 2024.

Bist du interessiert an einem Kurs? Die Anmeldung erfolgt über dieses Formular.

Zur Optimierung des Angebots, könnt ihr uns nach Kursbesuch über diesen Online-Fragebogen ein Feedbackgeben.

Kontakt

Personalamt
033 225 89 11
personalamt@thun.ch